Dienstplan

Feste Sollarbeitszeiten

Im Mitarbeiterprofil können jetzt feste Sollarbeitszeiten je Wochentag definiert werden. Wahlweise ist der Rhythmus wöchentlich oder 2-wöchentlich. Werden diese verwendet, ist der Erfassung von Über- und Minusstunden kinderleicht.

Die Sollarbeitszeiten können im Profil der Mitarbeiter angelegt werden und werden dann im Dienstplan und in der Zeiterfassung für die Statistiken angewendet. Sind Sollarbeitszeiten definiert haben die hinterlegten Arbeitszeiten keine Auswirkung auf die Sollstunden und so können viel leichter Über- und Minusstunden verwaltet werden.

Weitere Updates

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Überstunden ohne Arbeitszeiterfassung

Ab sofort können Sollarbeitswochen genutzt werden, die gegen die geplanten Arbeitszeiten gerechnet werden. Darüber ist es möglich Überstunden zu saldieren,…

Verbesserte Urlaubssaldierung

Die Urlaubssaldierung wird nun automatisch Tageweise vorgenommen. Wenn Sollarbeitswochen genutzt werden, kann die Urlaubssaldierung auch stundenbasiert genutzt werden.

Feste Abwesenheitstypen

Feste Abwesenheitstypen ermöglichen eine klarere und flexiblere Strukturierung der Dienstplanung. Während bisher die Eigenschaften einer Abwesenheit (z. B. Urlaub) aus…

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