Feste Abwesenheitstypen

Feste Abwesenheitstypen ermöglichen eine klarere und flexiblere Strukturierung der Dienstplanung. Während bisher die Eigenschaften einer Abwesenheit (z. B. Urlaub) aus dem Namen abgeleitet wurden, erfolgt die Zuordnung nun über den Typ der Abwesenheit. Dadurch lassen sich Bezeichnungen und Saldenberechnungen einfacher und konsistenter steuern.

Beispiel: Sie planen einen Betriebsausflug, der als halber Urlaubstag gelten soll?
Dann legen Sie eine neue Abwesenheit an und wählen als Typ „Halber Tag Urlaub“.
Im Urlaubskonto wird dieser Tag automatisch korrekt erfasst und übersichtlich dargestellt.