27. November 2025 Dienstplan
Vanaf nu kunnen Sollarbeitswochen worden gebruikt, die tegen de geplande arbeidstyden worden verrekend. Hierdoor is het mogelijk overuren te verrekenen, zonder dat de medewerker zich expliciet aan- en afmeldt. meer informatie
30. Oktober 2025 Dienstplan
De vakantieverrekening wordt nu automatisch per dag uitgevoerd. Als doelwerkweken worden gebruikt, kan de vakantieverrekening ook op uurbasis worden gebruikt. meer informatie
22. Oktober 2025 Dienstplan
Vaste afwezigheidstypen maken een duidelijkere en flexibelere structurering van de dienstroster mogelijk. Terwijl eerder de eigenschappen van een afwezigheid (bijv. vakantie) uit de naam werden afgeleid, vindt de toewijzing nu plaats via het type afwezigheid. Dit maakt het mogelijk om aanduidingen en saldoberekeningen eenvoudiger en consistenter aan te sturen. meer informatie
25. September 2025 Dienstplan
Vakantiestanden worden nu standaard berekend. Hiervoor is het gebruik van de arbeidstijdregistratie echter een voorwaarde. meer informatie
2. Juni 2025 Dienstplan
Vanaf nu kunt u elke soort afwezigheid in detail analyseren – onafhankelijk van de individuele medewerker. meer informatie
2. April 2025 Dienstplan
In de functie voor geplande werkuren kan de modus "Uurgebaseerd" worden ingeschakeld, waardoor saldi uit vorige maanden niet naar volgende maanden worden overgedragen. meer informatie
1. März 2025 Dienstplan
Binnen de werkafspraken kan het overeengekomen vakantieaanspraken worden berekend. Dit kan in dagen per jaar en een doeltotaal aantal uren worden vastgelegd. Dit wordt vervolgens in het gedeelte voor tijdregistratie berekend. meer informatie
11. Februar 2025 Dienstplan
In het medewerkersprofiel kunnen nu vaste arbeidstijden per weekdag worden gedefinieerd. Optioneel is het ritme wekelijks of 2-wekelijks. Als deze worden gebruikt, is het registreren van over- en minurenuren heel eenvoudig. meer informatie
27. September 2024 Dienstplan
U gebruikt de registratie van werktijden en wilt overuren en minusuren op een gecontroleerde manier compenseren? Nu kunt u voor toekomstige dagen een arbeidstijdcompensatie invoeren. meer informatie
9. September 2024 Dienstplan
Beperk vanaf wanneer een werknemer zich vóór het werk kan aanmelden. Sta bijvoorbeeld 30 minuten vóór het begin van de werktijd toe dat de werknemer zich aanmeldt, zodat de werknemer zich niet willekeurig vóór het begin van de werkdag kan aanmelden en werktijd kan "verbruiken".
meer informatie