Nouveau chez Belbo.

Dans certains cas, les rendez-vous doivent être annulés faute de personnel disponible en nombre suffisant. Dans ce cas, l'annulation du rendez-vous n'est pas imputable au client. C'est pourquoi il existe un nouveau statut de rendez-vous « Collaborateur malade ».

Les employés disposant du droit de clôture de caisse pouvaient jusqu'à présent consulter tous les clôtures de caisse. Ceci est désormais subdivisé en les droits "Créer une clôture de caisse" et "Consulter les clôtures de caisse antérieures".

Dans l'historique des paramètres, vous pouvez voir quel employé a modifié quels paramètres dans votre système Belbo.

Dans l'aperçu mensuel de la caisse, il est désormais possible de sélectionner une date de référence. Celle-ci permet d'ajuster l'aperçu mensuel toujours en fonction d'une date de référence, par exemple pour calculer les salaires ou les commissions de manière ciblée.

Le « mode PIN » a non seulement été renommé en « PIN employé », mais aussi amélioré en termes de convivialité. Les termes potentiellement ambigus ont été renommés et l'attribution des PIN a été simplifiée.

Une forme très simple du calcul des commissions est possible dans la fonction « Commissions ». Actuellement, seules les parts de vente de services et de produits peuvent être définies. Dans l'aperçu, les commissions peuvent alors être listées par mois.

La gestion des rôles des employés a été simplifiée. Au lieu d'une grande boîte de dialogue, une boîte de dialogue structurée s'affiche désormais.

Vous pouvez maintenant définir précisément quelles connexions sont autorisées à traiter les demandes RGPD. Un nouveau droit a été défini à cet effet, qui peut être accordé dans la gestion du personnel.

Si le « PIN employé » est actif, il vous sera maintenant demandé lors de la création de dépenses et de clôtures de caisse.

Le protocole de rendez-vous peut maintenant être filtré par collaborateurs responsables et exécutants. Cela simplifie la recherche d'actions pertinentes.