Begrenzen Sie, ab wann sich ein Mitarbeiter vor der Arbeit anmelden darf. Erlauben Sie beispielsweise 30 Minuten vor Arbeitszeitbeginn eine Anmeldung, so kann sich der Mitarbeiter nicht beliebig vor dem Arbeitsbeginn anmelden und Arbeitszeit „verbrauchen“.
Ab sofort können Sollarbeitswochen genutzt werden, die gegen die geplanten Arbeitszeiten gerechnet werden. Darüber ist es möglich Überstunden zu saldieren,…
Die Urlaubssaldierung wird nun automatisch Tageweise vorgenommen. Wenn Sollarbeitswochen genutzt werden, kann die Urlaubssaldierung auch stundenbasiert genutzt werden.
Feste Abwesenheitstypen ermöglichen eine klarere und flexiblere Strukturierung der Dienstplanung. Während bisher die Eigenschaften einer Abwesenheit (z. B. Urlaub) aus…
In einer persönlichen Demo zeigen wir dir, wie Belbo in deinem Unternehmen aussieht. Danach kannst du alles 30 Tage lang in Ruhe selbst ausprobieren.
