1. March 2025 Dienstplan
Innerhalb der Sollarbeitszeiten kann der vereinbarte Urlaubsanspruch ausgerechnet werden. Dieser kann in Tagen pro Jahr sowie einer Zielstundenzahl hinterlegt werden. Dieser wird dann im Bereich der Zeiterfassung ausgerechnet.
Unterjährige Änderungen an Sollzeiten mit geändertem Urlaubsanspruch werden dann anteilig ausgerechnet. Hierbei verwendet das System immer volle Monate und rundet entsprechende Zahlen auf 0,5 Tage.
Der Urlaubsanspruch kann hier hinterlegt werden: Einstellungen → Mitarbeiter → Sollarbeitszeiten
